“Poduzetnici u školi” – održane prezentacije poduzetnika i ustanova
U srijedu 18. prosinca 2019. godine u Velikoj dvorani Gimnazije i srednje strukovne škole Jurja Dobrile Pazin održane su prezentacije poduzetnika i ustanova u okviru projekta “Poduzetnici u školi – Business i(s)n sChOOL” koji se održao četvrti put u okviru Tjedna profesionalnog informiranja Gimnazije i srednje strukovne škole Jurja Dobrile Pazin.
Cilj projekta je približiti učenicima svijet rada odnosno upoznati učenike sa poduzetništvom, mogućnostima samozapošljavanja, trenutnim potrebama na lokalnom tržištu rada, te prenijeti učenicima što više informacija o različitim zanimanjima. Projektom se ujedno stvaraju i uvjeti boljeg i jačeg povezivanja obrazovnog sustava s lokalnim gospodarstvom.
Prezentacijama su prisustvovali svi učenici završnih razreda škole, kojima su se nakon pozdravnog govora ravnateljice Suzane Poropat-Božac te uvodnih prezentacija Marte Daus Brubnjak više stručne suradnice za gospodarstvo Grada Pazina i Dinke Erman voditeljice razvojnih programa Razvojne agencije Srce Istre, predstavili poduzetnici i predstavnici ustanova s područja Istarske županije;
- Danijela Buršić – Kamen d.d. Pazin,
- Marijeta Matijaš – Kreacija j.d.o.o. Banjole,
- Sandra Bančić – Gastro tim d.o.o. Pazin,
- Josip Hrvatin – Cenosco Croatia d.o.o. Pula,
- Ante Ivančić – Istarski domovi zdravlja,
- Saša Putinja – Studio Putinja d.o.o. Pazin,
- Loredana Jurman Papišta – Eltor d.o.o. Pazin,
- Karmen Gašparini – Obrt “Numer” – Udruženje obrtnika Pazin,
- Marko Glavaš – Infosit d.o.o. Poreč i
- Sandra Erman – Ustanova za zdravstvenu njegu “Berton – Erman”
Interaktivnim prezentacijama prikazano je poslovanje navedenih trgovačkih društava, obrta i ustanova, tržišta na kojima su prisutni, reference najvećih projekata i poslova. Dio poduzetnika ispričao je svoje životne priče, od obrazovanja, odluke da krenu u samostalan posao, početaka u poduzetništvu, izazova na tom putu pa sve do konačnog uspjeha u poduzetništvu. Učenike su također upoznali sa stručnim kvalifikacijama svojih zaposlenika te zanimanjima i kvalifikacijama zaposlenika koji su im trenutno potrebni ili koji će im biti potrebni u bliskoj budućnosti.
