Obavijest i upute kandidatima/kandidatkinjama o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti – Viši stručni suradnik/Viša stručna suradnica 1. za razvojne projekte

OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA/KANDIDATKINJAMA

O PRETHODNOJ PROVJERI ZNANJA I SPOSOBNOSTI

prijavljenim na Javni natječaj za prijam u službu na
neodređeno puno radno vrijeme  u
Ured Gradonačelnice na radno mjesto
Viši stručni suradnik/Viša stručna suradnica 1. za razvojne projekte
objavljenog u Narodnim novinama broj 18/2023., na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Grada Pazina dana 15. veljače 2023. godine.

Pozivaju se kandidati/kandidatkinje koji/koje su podnijeli/podnijele pravovremene i potpune prijave, te ispunjavaju propisane i u Javnom natječaju objavljene uvjete, a kojima je elektroničkom poštom upućen poziv, da pristupe prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.

Intervju se provodi istoga dana kada i pisano testiranje. Intervjuu mogu pristupiti samo kandidati/kandidatkinje koji/koje su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testu.

Smatra se da je kandidat/kandidatkinja, koji/koja nije pristupio/pristupila prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, povukao/povukla prijavu na Javni natječaj.

I. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja:

Provjera znanja (pisano testiranje) kandidata/kandidatkinja održat će se u srijedu, 22. ožujka 2023. godine s početkom u 09,00 sati u velikoj vijećnici gradske uprave Grada Pazina, Družbe Sv. Ćirila i Metoda 10, Pazin, I. kat.

Nakon provedenog testiranja i intervjua s kandidatima/kandidatkinjama, Povjerenstvo će utvrditi rang-listu kandidata/kandidatkinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Izvješće i rang-lista kandidata/kandidatkinja dostavit će se čelniku tijela koji donosi Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata/izabrane kandidatkinje.

II. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kandidatkinja za provjeru znanja:

1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01., 60/01., 129/05., 109/07., 125/08., 36/09., 36/09., 150/11., 144/12., 19/13., 137/15., 123/17., 98/19. i 144/20.)
2. Statut Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“ broj 17/09., 4/13., 23/14., 1/18., 5/20., 4/21. i 24/21.- pročišćeni tekst)
3. Plan razvoja Grada Pazina 2021. – 2027. https://www.pazin.hr/wp-content/uploads/Marta/Plan%20razvoja%20Grada%20Pazina%202021%20-%202027.pdf
4. Zakon o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske (“Narodne novine” broj 123/17, 151/22)
5. Programi Unije 2021. – 2027. https://razvoj.gov.hr/UserDocsImages/Istaknute%20teme/PU%20BILTEN%20BR%201%20Final_15_4_2022.pdf
6. Europska teritorijalna suradnja (MRRFEU) : https://razvoj.gov.hr/europska-teritorijalna-suradnja-4216/4216
7. Mehanizam za oporavak i otpornost: https://planoporavka.gov.hr/mehanizam-za-oporavak-i-otpornost/16

III.  Pravila testiranja:

1. Po dolasku na provjeru znanja od kandidata/kandidatkinje će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
2. Provjera poznavanja pravnih i drugih izvora za sve kandidate/kandidatkinje obaviti će se testiranjem za provjeru znanja (na pisana pitanja/pisani odgovor).
3. Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:

–  koristiti se bilo kakvom literaturom;
–  koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
–  napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, osim po dopuštenju;
–  razgovarati s ostalim kandidatima/kandidatkinjama niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kandidatkinja.

Ukoliko pojedini kandidat/kandidatkinja prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen/udaljena s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat testiranja neće se priznati niti ocjenjivati.

OPIS POSLOVA:

– obavlja analitičke i istraživačke poslove izrađivanja studija,  analiza  i projekcija različitih područja/projekata iz razvojnih planova,
– obavlja poslove izrade analiza, strategija namjene i upravljanja nekretninama stambene, poslovne i javne namjene,
– obavlja podršku i stvaranje preduvjeta za kandidiranje i/ili realizaciju projekata vezanih za društveni razvoj i investicije u objekte javne, poslovne i stambene namjene, dijelove naselja ili grada te zelenu transformaciju i digitalnu tranziciju,
– obavlja poslove analize, predlaganja i stvaranja preduvjeta za uvođenje komponenata digitalne transformacije, zelene tranzicije i energetske učinkovitosti unutar drugih razvojnih programa i projekata,
– obavlja stručne i analitičke poslove vođenja postupka, pripreme, obrade i izrade dokumentacije za kandidiranje projekata i programa koji se financiraju iz EU fondova i drugih izvora financiranja,
– sudjeluje u procesima suradnje s ostalim tijelima gradske uprave u zajedničkim poslovima pripreme i realizacije kapitalnih i drugih projekata Grada,
– prati domaće i međunarodne natječaje kojima se osiguravaju sredstva za programe i aktivnosti iz djelokruga lokalne samouprave, a koji se financiraju iz programa Europske unije, ministarstava, županije ili drugih subjekata,
– izrađuje prijedlog plana i prioriteta prijave projekata na natječaje, vodi evidencije te izrađuje statističke i druge izvještaje o provedbi projekata Grada,
– sudjeluje u suradnji i komunikaciji s državnim tijelima, tijelima Županije, ustanovama i udrugama, drugim Upravnim tijelima i drugim subjektima u cilju kvalitetnog razvoja i realizacije projekata Grada,
– u suradnji s drugim tijelima nadležnima za pojedini projekt ili za dio projekta priprema cjelovitu dokumentaciju sukladno uvjetima pojedinog natječaja za podnošenje prijava kapitalnih i drugih projekata i programa od interesa za Grad prema EU fondovima i drugim alternativnim izvorima financiranja,
– provodi aktivnosti komunikacije za uspostavu partnerstva Grada s drugim subjektima za prijavu i realizaciju projekata,
– priprema stručne elemente, podloge i informacije o relevantnim temama iz svog djelokruga rada za provođenje informiranja javnosti putem web stranica Grada i drugih medija,
– priprema informacije i temeljne sadržaje iz svog djelokruga rada potrebne za pripremu konferencija za medije, javne prezentacije i druge oblike informiranja javnosti,
– organizira rad i obavljanje poslova vezanih za međunarodnu i međugradsku suradnju s bratimljenim gradovima i općinama, regijama u Hrvatskoj i inozemstvu,
– obavlja poslove razvoja i održavanja suradnje s drugim jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, državnim, međunarodnim i drugim tijelima, ustanovama, tvrtkama, organizacijama civilnog društva i građanskim inicijativama, vjerskim zajednicama i građanima, osobito u okviru razvoja projekata,
– u suradnji s  službenikom za nabavu sudjeluje u pripremi stručnih podloga, analiza i podatka potrebnih za izradu plana nabave, provedbi postupaka javne i jednostavne nabave roba / radova /usluga , te  prati realizaciju sklopljenih ugovora u okviru svog djelokruga rada,
-obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika

PODACI O PLAĆI:

Bruto plaća se utvrđuje sukladno Odluci o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika („Službene novine Grada Pazina broj 22/20.) – koeficijent 3.25, a bruto osnovica utvrđena je Kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u gradskoj upravi Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“ broj 15/10., 22/10., 13/13., 5/14., 41/18., 36/22. i 39/22.) – 426,61 eura bruto (3.214,33 kuna)[1].

KLASA: 112-01/23-01/06
URBROJ: 2163-01-05/04-23-20
Pazin, 15. ožujka 2023.

Povjerenstvo za provedbu
Javnog Natječaja za prijam u službu
Višeg stručnog suradnika/Više stručne suradnice
1. za razvojne projekte

[1] fiksni tečaj konverzije 7,53450