Obavijest i upute kandidatima o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti – Viši stručni suradnik 1. za razvojne projekte
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
O PRETHODNOJ PROVJERI ZNANJA I SPOSOBNOSTI
prijavljenim na Javni natječaj za prijam u službu na
neodređeno nepuno radno vrijeme od 4 sata dnevno u
Upravni odjel za protokol, informiranje, manifestacije i projekte na radno mjesto
Viši stručni suradnik 1. za razvojne projekte
objavljenog u Narodnim novinama broj 40/2024, broj oglasa u izdanju 2156, na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Grada Pazina
dana 05. travnja 2024. godine
Pozivaju se kandidati koji su podnijeli pravovremene i potpune prijave, te ispunjavaju propisane i u Javnom natječaju objavljene uvjete, a kojima je elektroničkom poštom upućen poziv, da pristupe prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Intervju se provodi istoga dana kada i pisano testiranje. Intervjuu mogu pristupiti samo kandidati koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testu.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, povukao prijavu na Javni natječaj.
I. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja:
Provjera znanja (pisano testiranje) kandidata održat će se u petak, 10. svibnja 2024. godine s početkom u 08,30 sati u velikoj vijećnici gradske uprave Grada Pazina, Družbe Sv. Ćirila i Metoda 10, Pazin, I. kat.
Nakon provedenog testiranja i intervjua s kandidatima, Povjerenstvo će utvrditi rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Izvješće i rang-lista kandidata dostavit će se čelniku tijela koji donosi Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata.
II. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru znanja:
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01., 60/01., 129/05., 109/07., 125/08., 36/09., 36/09., 150/11., 144/12., 19/13., 137/15., 123/17., 98/19. i 144/20.)
- Statut Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“ broj 17/09., 4/13., 23/14., 1/18., 5/20., 4/21. i 24/21.- pročišćeni tekst)
- Plan razvoja Grada Pazina 2021. – 2027. https://www.pazin.hr/wp-content/uploads/Marta/Plan%20razvoja%20Grada%20Pazina%202021%20-%202027.pdf
- Zakon o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske (“Narodne novine” broj 123/17, 151/22)
- ITU mehanizam: https://razvoj.gov.hr/regionalni-razvoj-i-itu-mehanizam/4215
- Višegodišnji financijski okvir: https://razvoj.gov.hr/istaknute-teme/eu-fondovi-2021-2027/visegodisnji-financijski-okvir-2021-2027-i-instrument-eu-za-oporavak/4852
- Mehanizam za oporavak i otpornost: https://planoporavka.gov.hr/mehanizam-za-oporavak-i-otpornost/16
III. Pravila testiranja:
- Po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
- Provjera poznavanja pravnih i drugih izvora za sve kandidate obaviti će se testiranjem za provjeru znanja (na pisana pitanja/pisani odgovor).
- Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvom literaturom;
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, osim po dopuštenju;
– razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
Ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov rezultat testiranja neće se priznati niti ocjenjivati.
OPIS POSLOVA:
– obavlja analitičke i istraživačke poslove izrađivanja studija, analiza i projekcija različitih područja/projekata iz razvojnih planova,
– obavlja poslove izrade analiza, strategija namjene i upravljanja nekretninama stambene, poslovne i javne namjene,
– obavlja podršku i stvaranje preduvjeta za kandidiranje i/ili realizaciju projekata vezanih za društveni razvoj i investicije u objekte javne, poslovne i stambene namjene, dijelove naselja ili grada te zelenu transformaciju i digitalnu tranziciju,
– obavlja poslove analize, predlaganja i stvaranja preduvjeta za uvođenje komponenata digitalne transformacije, zelene tranzicije i energetske učinkovitosti unutar drugih razvojnih programa i projekata,
– obavlja stručne i analitičke poslove vođenja postupka, pripreme, obrade i izrade dokumentacije za kandidiranje projekata i programa koji se financiraju iz EU fondova i drugih izvora financiranja,
– sudjeluje u procesima suradnje s ostalim tijelima gradske uprave u zajedničkim poslovima pripreme i realizacije kapitalnih i drugih projekata Grada,
– prati domaće i međunarodne natječaje kojima se osiguravaju sredstva za programe i aktivnosti iz djelokruga lokalne samouprave, a koji se financiraju iz programa Europske unije, ministarstava, županije ili drugih subjekata,
– izrađuje prijedlog plana i prioriteta prijave projekata na natječaje, vodi evidencije te izrađuje statističke i druge izvještaje o provedbi projekata Grada,
– sudjeluje u suradnji i komunikaciji s državnim tijelima, tijelima Županije, ustanovama i udrugama, drugim Upravnim tijelima i drugim subjektima u cilju kvalitetnog razvoja i realizacije projekata Grada,
– u suradnji s drugim tijelima nadležnima za pojedini projekt ili za dio projekta priprema cjelovitu dokumentaciju sukladno uvjetima pojedinog natječaja za podnošenje prijava kapitalnih i drugih projekata i programa od interesa za Grad prema EU fondovima i drugim alternativnim izvorima financiranja,
– provodi aktivnosti komunikacije za uspostavu partnerstva Grada s drugim subjektima za prijavu i realizaciju projekata,
– priprema stručne elemente, podloge i informacije o relevantnim temama iz svog djelokruga rada za provođenje informiranja javnosti putem web stranica Grada i drugih medija,
– priprema informacije i temeljne sadržaje iz svog djelokruga rada potrebne za pripremu konferencija za medije, javne prezentacije i druge oblike informiranja javnosti,
– organizira rad i obavljanje poslova vezanih za međunarodnu i međugradsku suradnju s bratimljenim gradovima i općinama, regijama u Hrvatskoj i inozemstvu,
– obavlja poslove razvoja i održavanja suradnje s drugim jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, državnim, međunarodnim i drugim tijelima, ustanovama, tvrtkama, organizacijama civilnog društva i građanskim inicijativama, vjerskim zajednicama i građanima, osobito u okviru razvoja projekata,
– u suradnji s službenikom za nabavu sudjeluje u pripremi stručnih podloga, analiza i podatka potrebnih za izradu plana nabave, provedbi postupaka javne i jednostavne nabave roba/radova/usluga, te prati realizaciju sklopljenih ugovora u okviru svog djelokruga rada,
– obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika
PODACI O PLAĆI:
Bruto plaća se utvrđuje sukladno Odluci o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika („Službene novine Grada Pazina“, broj 33/23. i 3/24.) – koeficijent 3,45, a bruto osnovica utvrđena je Kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“, broj 34/23., 56/23. i KLASA: 152-01/24-01/01, URBROJ: 2163-01-01/01-24-3 od 24. travnja 2024. godine) – 527, 22 eura bruto.
KLASA: 112-01/24-01/08
URBROJ: 2163-01-08/01-24-14
Pazin, 03. svibnja 2024.
Povjerenstvo za provedbu
Javnog Natječaja za prijam u službu
Viši stručni suradnik 1. za razvojne projekte