Obavijest i upute kandidatima/kandidatkinjama o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti – Referent/Referentica 2. za službeničke odnose i opće poslove – vježbenik/vježbenica

OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA/KANDIDATKINJAMA

O PRETHODNOJ PROVJERI ZNANJA I SPOSOBNOSTI

prijavljenim na Javni natječaj za prijam u službu na
određeno puno radno vrijeme  u trajanju od 12 mjeseci u
Upravni odjel za opću upravu i imovinsko pravne poslove na radno mjesto
Referent/Referentica 2. za službeničke odnose i opće poslove – vježbenik/vježbenica
objavljenog u Narodnim novinama broj 109/2022., broj oglasa u izdanju 6329. i
na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Grada Pazina dana 21. rujna 2022. godine

Pozivaju se kandidati/kandidatkinje koji/koje su podnijeli/podnijele pravovremene i potpune prijave, te ispunjavaju propisane i u Javnom natječaju objavljene uvjete, a kojima je elektroničkom poštom upućen poziv, da pristupe prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.

Intervju se provodi istoga dana kada i pisano testiranje. Intervjuu mogu pristupiti samo kandidati/kandidatkinje koji/koje su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testu.

Smatra se da je kandidat/kandidatkinja, koji/koja nije pristupio/pristupila prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, povukao/povukla prijavu na Javni natječaj.

I. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja:

Provjera znanja (pisano testiranje) kandidata/kandidatkinja održat će se u četvrtak, 20. listopada 2022. godine s početkom u 09,00 sati u velikoj vijećnici gradske uprave Grada Pazina, Družbe Sv. Ćirila i Metoda 10, Pazin, I. kat.

Nakon provedenog testiranja i intervjua s kandidatima/kandidatkinjama, Povjerenstvo će utvrditi rang-listu kandidata/kandidatkinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Izvješće i rang-lista kandidata/kandidatkinja dostavit će se čelniku tijela koji donosi Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata/izabrane kandidatkinje.

II. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kandidatkinja za provjeru znanja: 

1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01., 60/01., 129/05., 109/07., 125/08., 36/09., 36/09., 150/11., 144/12., 19/13., 137/15., 123/17., 98/19. i 144/20.),
2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08., 61/11., 04/18. i 112/19.)
3. Statut Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“ broj 17/09., 4/13., 23/14., 1/18., 5/20., 4/21. i 24/21.- pročišćeni tekst),
4. Poslovnik Gradskog vijeća Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“ broj 21/09., 8/13., 41/18., 5/20., 4/21. i 24/21.).

III.  Pravila testiranja:

1. Po dolasku na provjeru znanja od kandidata/kandidatkinje će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
2. Provjera poznavanja pravnih i drugih izvora za sve kandidate/kandidatkinje obaviti će se testiranjem za provjeru znanja (na pisana pitanja/pisani odgovor).
3. Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:

–  koristiti se bilo kakvom literaturom;
–  koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
–  napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, osim po dopuštenju;
–  razgovarati s ostalim kandidatima/kandidatkinjama niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kandidatkinja.

Ukoliko pojedini kandidat/kandidatkinja prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen/udaljena s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat testiranja neće se priznati niti ocjenjivati.

OPIS POSLOVA:

– obavlja sve vrste poslova iz područja službeničkih i radnih odnosa (oglasi, natječaji, prijave, odjave i dr.),
-vodi propisane osobne očevidnike i druge evidencije o radnicima, unosi podatke, te ažurira iste,
– sudjeluje u vođenju postupaka i izradi prijedloga pojedinačnih akata iz područja službeničkih i radnih odnosa,
– sudjeluje u izradi plana prijema u službu i plana stručnog usavršavanja službenika gradske uprave,
– evidentira i prijavljuje ozljede na radu,
– vodi evidencije o zaštiti na radu, te obavlja druge poslove iz područja zaštite na radu,
– prati evidencije prisutnosti na radu za sve službenike/namještenike gradske uprave, a o kršenjima obveza iz radnog odnosa izvještava nadležne pročelnike,
– prati opće propise i gradske akte iz djelokruga rada Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela,
–  sudjeluje u tehničkim pripremama za sjednice Gradskog vijeća i radnih tijela,
– izrađuje zapisnike sa sjednica Gradskog vijeća,
– izrađuje nacrte odluka, zaključka, rješenja te obrađuje opće akte nakon sjednica Vijeća,
– po potrebi, sudjeluje na sjednicama radnih tijela, te vodi i izrađuje zapisnike,
– opće akte, zaključke i druga pismena dostavlja nadležnim tijelima, pravnim ili fizičkim osobama na daljnje postupanje,
– po potrebi i u odsustvu nadležnog referenta obavlja i sve druge poslove vezane uz  Gradsko vijeće,
– obavlja poslove  pripreme i slaganje tekstova akata za objavu u „Službenim novinama“ za Grad Pazin i za Općine Cerovlje, Gračišće, Karojba, Lupoglav i Sv. Petar u Šumi,
– obavlja poslove  tehničke obrade tekstova akata za objavu u „Službenim novinama“ za Grad Pazin i za Općine Cerovlje, Gračišće, Karojba, Lupoglav i Sv. Petar u Šumi,  nakon odobrenja uredništva ispisuje, fotokopira i uvezuje izdanja „Službenih novina“, vrši njihovu objavu na službenoj web stranici Grada i organizira dostavu,
– izrađuje privremena kazala za tekuću godinu  i godišnje kazalo o objavljenim aktima koje se objavljuje na web stranici Grada,
– vrši obračun i raspored troškova izdavanja novina  i dostavu računa korisnicima,
– obavlja druge poslove po nalogu pročelnika.

PODACI O PLAĆI:

Bruto plaća se utvrđuje sukladno Odluci o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika („Službene novine Grada Pazina broj 22/20.) – koeficijent 1.92, a bruto osnovica utvrđena je Kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u gradskoj upravi Grada Pazina („Službene novine Grada Pazina“ broj 15/10., 22/10., 13/13., 5/14., 41/18., 36/22. i 39/22.) – 3.214,33 kuna bruto. Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% plaće poslova radnog mjesta najniže složenosti njegove stručne spreme, sukladno Zakonu o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 28/10.).

KLASA: 112-01/22-01/17
URBROJ: 2163-01-04/05-22-17
Pazin, 13. listopada 2022. godine

Povjerenstvo za provedbu
Javnog Natječaja za prijam u službu
Referent/Referentica 2. za službeničke odnose i
opće poslove – vježbenik/vježbenica